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太原市公布40个工种(职位)劳动力市场工资指导价位

时间:2014-09-04    来源:    我来说两句()      
内容摘要:而处在末位的则是收银员、营业员、保管员、保安员、保洁员等岗位工资,低位数工资每月仅为1450元。

1日,记者从市人力资源和炒股配资 保障局获悉,太原市40个工种(职位)2014年劳动力市场工资指导价位确定。

009配资根据劳动和炒股配资 保障部《配资公司 建立劳动力市场工资指导价位的通知》以及省人力资源和炒股配资 保障厅的目标责任,市人力资源和炒股配资 保障局对千余户企业、数万名职工的工资性收入进行了抽样调查,经统计、汇总和分析,确定了太原市40个工种(职位)的劳动力市场工资指导价位。指导工资分为高位数、中位数、低位数,三者相差在千元左右。在这40个职位当中,井下工作的工资处在最高一档上,其中,井下采矿工月工资最高,高位数每月为4700元;而处在末位的则是收银员、营业员、保管员、保安员、保洁员等岗位工资,低位数工资每月仅为1450元。市人社局建议,在“效率优先、兼顾公平”原则指导下,企业应与劳动者根据各自的条件和可能,围绕劳动力市场工资指导价位,协商确定各职位(工种)的工资报酬。

那么,对于这样的指导价位,是否意味着劳动者可以以此定“身价”呢?“发布的各工种(职位)的工资指导价位是市人力资源和炒股配资 保障行政部门对企业和劳动力市场的调查结果,是一种炒股配资 ,作为企业和劳动者商定工资报酬的参考,而不是政府规定的工资标准。”市人社局相关负责人表示,“根据‘按劳分配’原则,企业应结合各工种(职位)在本单位经济运行中所处的地位和作用以及劳动者实际贡献,综合考虑确定劳动者工资水平。” (记者张勇)

 

   
 
 
Tags标签: 责任编辑:恬和    
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